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挑战自我、熔炼团队、凝聚力量、共创佳绩

20157月,集团再次拉开本、硕新员工报到的序幕。为了让新员工更好的融入天汽模这个大家庭,集团人力资源中心做了更加细致的安排、定制了更为科学的培训计划。

爱心安排,新生无忧

集团人力资源中心对新员工的医、食、住、行进行了统筹规划。为了让来自全国各地的新员工消除陌生感,722日派专员至天津站迎接每一位新员工的到来,且有序地为其办理了入住手续,同时对周边生活环境向大家作了详尽的介绍。723日还为参加体检的新员工准备了营养早餐。

专心培训,加快融入

724日本硕新员工正式进入了集团培训阶段。为了让怀揣着梦想的应届毕业生尽快转变角色、融入企业,集团人力资源中心定制了涵盖企业历程、企业文化、精益与时间管理、厂规厂纪、商务礼仪、安全质量的培训课程。旨在让新员工在短时间内了解、融入企业,熟悉公司各项规章制度,认知各岗位日常工作流程和内容,明确岗位职责和职业发展方向。

热心拓展,团队初显

    联合高职实习生组建了70人的拓展培训小组,共同体验了超越极限的团队培训项目,大家用机智、信任、坚毅、协作完成了一天的培训。7257:30学员们在烈日下紧急集合,军事化的训练、37度的高温都给学员们增加了训练难度。

    团队的组建、风采的展示、霸气的口号,嘹亮的队歌,展现出学员的热情和斗志,充分展示了新员工朝气蓬勃的活力。本次拓展训练项目针对挑战自我、信任、责任、协作、组织等方面开展训练,共包含五个内容,即群龙取水、挑战NO.1、驿站传书、极速60秒以及动力圈。

    一天的拓展活动,虽然汗水浸透了学员的衣襟,但坚毅与团结的精神将学员的心紧连在一起。训练中,培训中面对困难的不畏惧,不放弃,积极克服,挑战自我的精神无非是天汽模人核心精神的体现!

纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。通过此次培训,为新员工迅速成长并尽快融入工作环境打下坚实的基础,更成为增强新员工团队凝聚力和协作精神、推进企业文化建设发展的有效形式。

大家会合:




组建团队:



绘制队旗:



群龙取水:




极速60秒:



动力圈:


放飞梦想:


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